BMM Testlabs

BMM, priznani mednarodni preskusni laboratorij za preskušanje iger na srečo in drugih igralniških produktov, vključno s spletnimi igrami na srečo, išče nove sodelavce v Ljubljani. Sodelavci bodo delovali na projektih v skupinah in poročali vodji skupine. Ponujena zaposlitev je za nedoločen čas in s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.

Iščemo več profilov (vlog) preskusnih inženirjev. Preskusni inženir lahko opravlja eno od naslednjih vlog:

• Funkcionalno preskušanje: Tehnično preskušanje platform in iger na srečo. Ta vloga zahteva poznavanje postopkov preskušanja, tehničnih igralniških standardov, različnih igralnih platform in sistemov.
• Matematik / matematični analitik: Izvajanje statistične analize matematičnih modelov iger na srečo in izvajanje statistične analize generatorjev naključnosti (RNG).
• Programer: Pregled izvorne kode igralniških produktov, spletnih iger na srečo in sistemov, sistemov loterij itd.
• Strokovnjak za informacijsko varnost: Ocenjevanje sistemov za upravljanje informacijske varnosti (SUVI / ISMS), ali ti izpolnjujejo opredeljene varnostne standarde. Poznavanje zadevnih standardov, regulatornih okvirov, dobrih praks, ranljivosti in varnostnih tveganj.
• Če lahko kandidat opravlja več kot eno od zgoraj navedenih vlog, se to šteje kot prednost pri pridobitvi delovnega mesta.

Iskane sposobnosti kandidata:

Sposobnost dela s strankami: Razume potrebe in pričakovanja strank. Ponuja nasvete in/ali storitve za izpolnitev zahtev strank. Obravnava težave strank, regulatorjev in drugih zainteresiranih strani na način, ki izpolnjuje pričakovanja strank, kjer koli je to mogoče.

Samoiniciativnost in učenje: Potrpežljiv in motiviran, tudi ko pride do težav. Ohranja dosleden pristop k delu in k interakcijam z drugimi. Pripravljen na usposabljanje za povečanje svojega doprinosa; določa si jasne osebne in neposredne cilje učenja. Želi se naučiti vsega, kar je potrebno za izpolnitev in preseganje trenutnih delovnih obveznosti. Želi izobraževati tudi druge člane ekipe.

Komunikacija: Jasno in jedrnato komunicira tako pisno kot ustno. Aktivno posluša druge in išče pojasnila. Podpira ekipo pri interakciji s strankami, regulatorji in drugimi. Zmožen prevesti kompleksne tehnične informacije v obliko, razumljivo svetovalcem, strankam in državnim uradnikom.

Doseganje rezultatov: Prevzema odgovornost za doseganje svojih rezultatov. Vključuje člane skupine pri obravnavi težavnih tehničnih in regulativnih vprašanj. Smiselno izrablja vire. Zaključuje svoje naloge in projekte.

Zahtevana znanja in izkušnje kandidata:

• Strokovna, višješolska ali visokošolska izobrazba tehničnih smeri (inženir).
• Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno).
• Tekoča komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno).
• Dobro poznavanje Windows okolja in Office orodij. Glede na izbrani profil / vlogo je zahtevano:
• Funkcionalno preskušanje: Najmanj eno leto delovnih izkušenj pri delu s sodobno strojno informacijsko / komunikacijsko opremo; ali: drugačno dokazovanje poznavanja dela s to opremo.
• Matematik / matematični analitik: Zelo dobro poznavanje matematično / analitičnega dela v Excelu, lahko tudi z drugimi matematičnimi in statističnimi programskimi orodji. Poznavanje osnov statistike.
• Programer: Najmanj eno leto delovnih izkušenj s preskušanjem programske opreme; ali: najmanj eno leto delovnih izkušenj z aktivnim razvojem programske opreme. Izkušnje s prevajalniki, razvojnimi okolji.
• Strokovnjak za informacijsko varnost: Najmanj eno leto delovnih izkušenj s sistemi za upravljanje informacijske varnosti (SUVI / ISMS).

Dodatne prednosti kandidata (niso pogoj):

• Znanje španskega jezika
• Izkušnje v sektorju iger na srečo
• Izkušnje z delom v globalnem okolju
• Izkušnje s preskušanjem strojne opreme
• Poznavanje Linux okolij Prednosti ponujenega delovnega mesta:
• Konkurenčna plača
• Izkušena, dinamična in dostopna ekipa
• Obsežno usposabljanje na delovnem mestu

Več informacij o BMM na https://bmm.com/. Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi na e-naslov: damjan.semec@bmm.com.

---

Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.