Fakulteta za strojništvo, Laboratorij za hlajenje in daljinsko energetiko

Date of publication: 17. 8. 2022
Job board
Programer (študentsko delo ali redna zaposlitev, rok za prijavo 5. september 2022)

V Laboratoriju za hlajenje in daljinsko energetiko LAHDE na Fakulteti za strojništvo Univerze v Ljubljani iščemo osebo (M/Ž) za potrebe trenutnega projekta (numerične simulacije) v programu Simulink.

Pogoji:

  • študent(ka) 2. bolonjske stopnje študija fizike/elektrotehnika/računalništvo, ali absolvent(ka), oz. pridobljena 2. stopnja izobrazbe smer fizika/elektrotehnika/računalištvo,
  • dobro poznavanje numerike in dobro znanje matematike,
  • dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika (npr. Python, C, C++,...),
  • kreativnost in pozitivna naravnanost pri spopadanju z izzivi,
  • samostojnost, motiviranost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, komunikativnost,
  • močna želja po dodatnih znanjih.

Nudimo:

  • delo v mladi ekipi s svetovno razpoznavnostjo,
  • delo v močnem stiku z industrijskimi partnerji,
  • za študente: možnost opravljanja magistrskega dela, doktorskega študija,
  • za študente:možnost kasnejše zaposlitve,
  • možnost akademskega napredovanja,
  • močne povezave s tujino.

Trajanje:

  • za študente: vsaj šest mesecev, minimalno 16 ur tedensko. Možnost dologoročnega sodelovanja.
  • redno delo: 40-ur tedensko.

Delo v pisarni na Fakulteti za strojništvo in po dogovoru od doma.

Če potrebujete več informacij in če vas zanima sodelovanje z nami, pošljite kratko prijavo in življenjepis na lahde@fs.uni-lj.si.

V Laboratoriju za hlajenje in daljinsko energetiko LAHDE izvajamo temeljne in aplikativne raziskave na področju novih načinov prenosa toplote in snovi ter naprednih tehnologij pretvorbe energij. Na osnovi naših kakovostnih rezultatov raziskav, pri katerih se na nekaterih področjih uvrščamo v sam svetovni vrh, poteka stalno sodelovanje z industrijo, prav tako pa tudi z mednarodnimi raziskovalnimi institucijami v Evropi in v ZDA.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.