B2 BI

Date of publication: 5. 9. 2022
Job board
Razvijalec podatkovnih skladišč (študentsko delo ali redna zaposlitev, rok za prijavo 23. september 2022)

V podjetju B2 BI iščemo DWH inženirja (razvijalca podatkovnih skladišč). Smo 22-članska ekipa, ki za različna podjetja razvija poslovno analitiko. Uporabljamo predvsem Microsoftove tehnologije; smo strokovnjaki za Power BI.

Zelo pomembno nam je, da delamo z veseljem in da so naše storitve in rešitve na visokem nivoju, zato konstantno izpopolnjujemo naše znanje in storitve.

Zakaj k nam?

  • Smo zelo raznolika ekipa z odličnimi medsebojnimi odnosi.
  • Med seboj si vedno pomagamo, skupaj gradimo znanje; imamo odlične mentorje.
  • Z vsakim projektom se naučimo nekaj novega.
  • Sodelujemo z velikimi in poznanimi podjetji iz različnih panog.
  • Delamo na področju, ki se izredno hitro razvija, zato je potencial za karierni razvoj pri nas res velik.
  • Imamo fleksibilni delovnik in možnost dela od doma.
  • Naše delovno okolje je prijetno, v pisarni imamo vedno sadje in druge prigrizke, redno se družimo in občasno organiziramo teambuildinge.

Naloge DWH inženirja:

  • Delo v podatkovnem skladišču za analizo – zajem in transformacija podatkov.
  • Razvoj podatkovno/analitičnih modelov v SSAS, SSIS, SSMS ali Power BI.
  • Izdelava prilagojenih poročil za podjetja v Power BI.
  • Postavitev BI infrastrukture, sistem pravic in varnostnih protokolov.
  • Vzpostavitev infrastrukture za povezovanje k strankam (VPN-ji, RDP-ji).

Kakšni so pogoji za delo?

  • Zaključen študij oziroma v procesu zaključevanja.
  • Izkušnje z SQL so zelo dobrodošle.
  • Verjamemo, da lahko posameznik nova znanja hitro osvoji, zato nam je bolj pomembna želja po konstantnem učenju, po novih izzivih, pozitivna naravnanost in timski duh.

Več o našem delu si lahko pogledaš na naši spletni strani: https://www.b2-bi.com/sl.

Če iščeš nove izzive, si proaktiven/a, hkrati pa si želiš delati v dobri ekipi in v sproščenem okolju, nam pošlji svoj življenjepis na elektronsko pošto kaja.golobic@b2-bi.com najkasneje do petka, 23.9 2022.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.