Skip to main content

Amibit

Date of publication: 30. 5. 2024
Job board
Java developer (redna zaposlitev, rok za prijavo 1.junij2024)

Opis delovnega mesta:

Nadaljevanje razvoja produkta Reduxi za upravljanje električne energije. Delo poteka v manjši skupini, ki se ukvarja s pametno regulacijo večjih porabnikov električne energije na objektih z namenom zagotavljanja stabilnosti omrežja in optimizacijo porabe električne energije. Tvoj doprinos bo imel neposreden vpliv na delovanje avto polnilnic, sončnih elektrarn, baterijskih hranilnikov, toplotnih črpalk in drugih naprav na objektih.

Od kandidatov zahtevamo:

  • Vsaj 3 leta izkušenj s področja razvoja programske opreme.
  • Poznavanje Java SE (srednje), MariaDB (osnovno), Linux (osnovno).
  • Osnovne izkušnje z low-level komunikacijo med napravami, kot npr. delo z registri, Modbus komunikacija, osnovno poznavanje C, Arduino, Raspberry pi in drugi projekti.
  • Sodelovanje v skupini in samostojno delo.

Kandidatom ponujamo:

  • Redno zaposlitev s 6-mesečno poskusno dobo.
  • Fleksibilen delovni čas.
  • Hibridno delo: pisarna v Ljubljani in občasno delo od doma.
  • Konkurenčno plačilo in ostale ugodnosti.
  • Nadgradnja znanja v ekipi izkušenih strokovnjakov.

Kontakt:

jobs@reduxi.eu

Klasifikacija delovnega mesta:

  • Lokacija: Ljubljana
  • Plačilo: 2500-5000 bruto EUR / mesec
  • Delovni čas: redna zaposlitev

O podjetju:

Sistem Reduxi je nastal pod okriljem podjetja Amibit, ki se ukvarja z naprednimi rešitvami, povezanimi z upravljanjem energije. Uporabljamo vitko strategijo v duhu agilnosti, kar nam omogoča kovanje uporabniku prilagojene rešitve. AMIBIT je razvojno naravnano podjetje, ki z lastnimi rešitvami naslavlja naraščajoči trend digitalne transformacije v energetskem sektorju in urbanem okolju. Z inovativnimi rešitvami, ki temeljijo na lastno razviti strojni in programski opremi ter omogočajo spremljanje in upravljanje priključenih naprav v realnem času, zagotavljamo različnim profilom uporabnikov doseganje nove vrednosti in povečanje konkurenčnosti njihovih organizacij. Naša prednost je visoka fleksibilnost in možnost uporabniku prilagojenih rešitev. To dosegamo s pokrivanjem celotnega procesa; od zaznave problema pri sodelovanju s kupci, do raziskav in razvoja tehničnih in programskih delov rešitev ter njihovo implementacijo pri ciljnih uporabnikih.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.