Preskoči na glavno vsebino

Elektroinštitut Milan Vidmar - Inštitut za elektrogospodarstvo in elektroindustrijo

Datum objave: 18. 2. 2026
Zaposlitveni oglas
Raziskovalec (m/ž) (redna zaposlitev, rok za prijavo 22. februar 2026)

V oddelku za visoke napetosti in elektrarne, na področju jedrske tehnike, varnosti in ravnanja z odpadki iščemo raziskovalca/ko.

Vaš prispevek:

  • sodelovanje pri pripravi, načrtovanju in izvedbi remontnih del NEK,

  • izvajanje analiz, nadzora in strokovnih presoj,

  • skrb za tehnično skladnost, varnostne standarde in kakovost izvedenih del,

  • razvoj rešitev, ki podpirajo dolgoročno stabilnost slovenskega elektroenergetskega sistema.

Kaj pričakujemo:

  • izobrazba VII. stopnje/2. bolonjska stopnja iz smeri elektroenergetike ali fizike (prednost imajo inženirji elektrotehnike),

  • aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,

  • poznavanje uporabniških orodij MS Office,

  • izpit B kategorije,

  • želja po rednem izobraževanju in razvoju z delovnega področja doma in v tujini,

  • razvite veščine, kot so odgovornost, natančnost, zanesljivost, analitičnost, sodelovanje ter sposobnost presoje v zahtevnih situacijah.

Kaj nudimo:

  • delo v eni najuglednejših strokovnih institucij v Sloveniji,

  • tesno sodelovanje z vodilnimi strokovnjaki s področja jedrske energije,

  • uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev,

  • sodelovanje pri projektih nacionalnega pomena,

  • priložnost za strokovni razvoj ter izobraževanja na lokalni in mednarodni ravni,

  • možnost objavljanja strokovnih člankov in nastopanja na konferencah,

  • delo v prijaznem, vključujočem in podpornem delovnem okolju.

Če želiš postati eden ključnih strokovnjakov, ki sodelujejo pri zagotavljanju varne in zanesljive jedrske energije, se nam pridruži!

Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku in z dokazili pošljite na:anja.urac@eimv.si.

Rok za prijavo: do vključno 22. 2. 2026.

Več informacij: 01 /474 36 49 ali 01 /474 36 08.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu