Kolektor Orodjarna, PE Vision

K sodelovanju vabimo več razvijalcev in razvijalk, ki verjamejo, da umetna inteligenca, strojni vid in robotika prebojno spreminjajo svet, v katerem živimo, in želijo skupaj z nami ustvarjati produkte in rešitve prihodnosti.

Kdo smo?
Kolektor Vision je poslovna enota koncerna Kolektor, ki jo sestavlja skupina izjemno motiviranih sodelavcev, usmerjenih v prihodnost. Smo specialisti za tehnologije strojnega vida, ki je ena ključnih tehnologij tovarn prihodnosti. Razvijamo in gradimo rešitve, s katerimi našim strankam v Sloveniji in svetu pomagamo dvigati učinkovitost proizvodnih procesov in izboljšati kakovost izdelkov.

Del naše poslovne enote je lastna razvojna skupina, ki razvija in gradi sodobno programsko platformo za tovarne prihodnosti, ki bo podpirala implementacijo konceptov, kot sta »batch size one« proizvodnja in »zero defect manufacturing«. Platforma vključuje tehnologije, kot so: strojni vid, strojno in globoko učenje, robotiko, komunikacije in uporabniške vmesnike.

Razvojna skupina je avtonomn

• Samostojnost pri reševanju razvojnih izzivov,
• Hitro prototipiranje in izgradnja mockup-ov (HW in SW),
• Pripravljenost na sodelovanje v multidisciplinarni razvojni ekipi,
• Zasnova modularnih in razširljivih gradnikov za uporabo v različnih aplikacijah,
• Dokumentiranje kode in integracija kode v kontinuiran proces preizkušanja in integracije.

a in deluje neodvisno po načelu agilnih metod razvoja programske opreme.

Kaj nudimo?

 

• Pravo raziskovalno in razvojno delo,
• Možnost dela na zahtevnih in nerešenih problemih,
• Fokusirano, zahtevno in zanimivo delo,
• Razvijanje lastnega znanja, vzpodbujamo kreativnost in osebnostno rast,
• Vključenost pri načrtovanju prihodnjega razvoja,
• Možnost inoviranja in testiranje zmožnosti state-of-the-art tehnologij,
• Preizkušanje in implementacijo rešitev v industrijskem okolju,
• Delo z odprtokodnimi tehnologijami,
• Sodelovanje z zagonskimi podjetji in raziskovalnimi inštitucijami,
• Sodelovanje v mednarodnih in domačih razvojnih in raziskovalnih projektih,
• Konkurenčno kompenzacijo (dejanska ponujena kompenzacija uspešnemu kandidatu bo osnovana na izkušnjah in spretnostih kandidata),
• Fleksibilen delovni čas.

Kultura:

• Izogibamo se nepotrebnim sestankom,
• Zagotavljamo varno okolje s poudarkom na pomoči in reševanju problemov,
• Spodbujamo opravljanje dela brez delegiranja, dodeljevanja ali narekovanja,
• Spodbujamo transparentno komunikacijo, sprejemanje odločitev in odpravo konfliktov,
• Izvajamo tedenska interna predavanja/izobraževanja,
• Utrjujemo medsebojne vezi na rednih team buildingih,
• Prispevamo k odprti kodi.