Preskoči na glavno vsebino

Sensum

Datum objave: 17. 12. 2018
Zaposlitveni oglas
Razvijalec algoritmov (redna zaposlitev, rok za prijavo 14. januar 2019)
Smo v obdobju intenzivnega razvoja popolnoma nove naprave za vizualno pregledovanje kakovosti in sortiranje kapsul. Zaradi povečanega obsega aktivnosti iščemo nove sodelavce za delovno mesto razvijalec algoritmov (m/ž), ki bi se pridružili razvojni skupini in sodelovali pri nadaljnjem razvoju naprave.

Delo obsega:
  • razvijanje, implementacijo in dokumentiranje algoritmov računalniškega vida za vizualno pregledovanje kakovosti in sortiranje farmacevtskih izdelkov
  • optimizacijo, vzdrževanje in testiranje orodij in procesov
Pričakujemo:
  • napredno znanje C ali C++
  • matematična znanja (predvsem znanje linearne algebre)
  • poznavanje numeričnih metod (optimizacija)
  • sposobnost samostojnega reševanja zahtevnih problemov
  • samoiniciativnost
Zaželena znanja in izkušnje:
  • poznavanje področja obdelave signalov in slik
  • izkušnje s programskim jezikom Python
  • poznavanje programerskih orodij in knjižnic: Git, Visual Studio, Qt, WinAPI
  • poznavanje več programskih jezikov in paradigm (objektno in funkcijsko programiranje)
  • znanje s področij: statistika, razpoznavanje vzorcev, strojno učenje, optika
  • optimizacija kode (SIMD, assembly)
Nudimo:
  • dinamično delo v strokovnem in razvojno usmerjenem okolju rastočega visokotehnološkega podjetja
  • priložnost za strokovno rast v slovenskem podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju
  • delo v inovativni razvojni skupini na zanimivih projektih
  • sklenitev delovnega razmerja za določen čas s poskusnim delom
  • možnost podaljšanja pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
  • fleksibilen delovni čas
  • strokovno izobraževanje ter možnost udeležbe na konferencah doma in v tujini
  • urejeno delovno okolje
  • delo na sedežu podjetja v Tehnološkem parku Ljubljana

Prijava:
Vabimo vas, da nam pošljete prijave z življenjepisom do vključno 14. 1. 2019 na elektronski naslov jobs@sensum.eu, z zadevo "Razvijalec algoritmov".

Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.