Zavarovalnica Triglav
Datum objave: 5. 3. 2019
Zaposlitveni oglas
Aktuar - pripravnik (redna zaposlitev, rok za prijavo 10. marec 2019)
Delovno mesto: aktuar - pripravnik (m/ž)
OPIS DELOVNEGA MESTA:
- priprava predlogov premijskih cenikov in drugih poslovnih podlag za vse vrste zavarovanj
- priprava ter podajanje enostavnejših strokovnih pojasnil in mnenj s področja
- priprava aktuarskih, statističnih in drugih poročil za vse vrste zavarovanj
- spremljanje solventnosti poslovanja
- izračunavanje potrebne višine zavarovalno-tehničnih rezervacij za posamezno vrsto zavarovanj
- analiziranje in spremljanje dejanskih porazdelitev rizika ter njegovega odstopanja od matematičnega modela
- nudenje podpore družbam iz Skupine v okviru področja, ki ga pokriva
- sodelovanje pri oblikovanju novih produktov in določanju cen zanje
- sodelovanje pri izdelavi bilanc
- sodelovanje pri vzpostavljanju in vzdrževanju računalniške podpore na področju, ki ga pokriva
- sodelovanje pri razvoju znotraj področja dela in v okviru tega izvajanje naslednjih nalog: izvajanje operativnih nalog pri razvoju, prenos znanja in dobre prakse in sodelovanje pri izvajanju usposabljanj v okviru področja dela
- spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno s predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe
- sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi in
sodelovanje z zunanjimi institucijami in organizacijami v skladu s
podeljenimi pooblastili
LOKACIJA DELA: Ljubljana
OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO najmanj visokošolsko izobrazbo prve stopnje (6/2. raven) matematične ali druge ustrezne smeri
IZBRANEMU KANDIDATU NUDIMO:
- ustvarjalno in dinamično delovno okolje
- delo v stabilnem, uglednem, družini prijaznem podjetju
- delo z mentorjem
- možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja
- timsko delo
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas enega leta, s polnim delovnim časom. Prijavo oddajte preko: http://www.triglav.eu/sl/zaposlitve/razpisi_in_prijave/aktualni_razpisi
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.