Sensum

Podjetje Sensum, d. o. o., je v obdobju intenzivne nadgradnje obstoječih rešitev in razvoja novih rešitev in naprav. Zaradi povečanega obsega aktivnosti iščemo nove sodelavce in sodelavke, ki bi se pridružili razvojni skupini.

Delo obsega:

• razvijanje algoritmov računalniškega vida,
• implementacija razvitih algoritmov v programskem jeziku C++,
• optimizacija, vzdrževanje in testiranje orodij in procesov.

Pričakujemo:

• vsaj osnovno znanje programiranja,
• pripravljenost pridobiti napredno znanje programiranja,
• zanimanje za programiranje,
• matematična znanja (predvsem znanje linearne algebre),
• poznavanje numeričnih metod (optimizacija),
• sposobnost samostojnega reševanja zahtevnih problemov,
• samoiniciativnost.

Zaželena znanja in izkušnje:

• napredno znanje C ali C++,
• poznavanje področja obdelave signalov in slik,
• izkušnje s programskim jezikom Python,
• poznavanje programerskih orodij in knjižnic: Git, Visual Studio, Qt, WinAPI,
• poznavanje različnih programskih jezikov in paradigm (objektno in funkcijsko programiranje),
• znanje s področij: statistika, razpoznavanje vzorcev, strojno učenje, optika,
• optimizacija kode (SIMD, assembly),
• poznavanje GPGPU programiranja (CUDA, OpenCL).

Nudimo:

• urejen program mentorstva,
• dinamično delo v strokovnem in razvojno usmerjenem okolju rastočega visokotehnološkega podjetja,
• priložnost za strokovno rast v slovenskem podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju,
• delo v inovativni razvojni skupini na zanimivih projektih,
• sklenitev delovnega razmerja za določen čas s poskusnim delom,
• možnost podaljšanja pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas,
• fleksibilen delovni čas,
• strokovno izobraževanje ter možnost udeležbe na konferencah doma in v tujini,
• urejeno delovno okolje,
• delo na sedežu podjetja v Tehnološkem parku Ljubljana,
• v času pandemije je možno delo na domu.

Prijava: Vabimo vas, da nam pošljete prijave z življenjepisom do vključno 1.3.2021 na elektronski naslov jobs@sensum.eu, z zadevo “Razvijalec algoritmov”.

Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.