B2 BI

Datum objave: 20. 1. 2022

Zaposlitveni oglas

Podatkovni analitik (študentsko delo ali redna zaposlitev, rok za prijavo 4. februar 2022)

Če imaš veselje do dela s podatki, je ta oglas zate.

V podjetju B2 BI ponovno zaposlujemo – smo 21-članska ekipa z zelo raznolikimi značaji, ki hitro in neprestano raste, tako v številu kot znanju. Ukvarjamo se s poslovno analitiko, pri čemer uporabljamo predvsem Microsoftove tehnologije; smo strokovnjaki za Power BI.

Zelo pomembno nam je, da delamo z veseljem ter da so naše storitve in izdelki na visokem nivoju, zato se konstantno učimo ter nadgrajujemo naše znanje in storitve.

Zakaj se pridružiti ravno B2 BI ekipi?

Člani naše ekipe pravijo, da je najpomembnejši razlog vsekakor odličen timski duh ter
pozitivna, odprta kultura in dobri medsebojni odnosi.
Ponujamo odlično mentorstvo; pomoč ter podporo s strani vseh sodelavcev.
Z vsakim projektom se naučimo nekaj novega!
Direkten stik z vodstvom večjih podjetij je praktično garantiran.
Naše področje dela in hitra rast podjetja ponujata neomejeno priložnost za rast.
Imamo fleksibilni delovnik in možnost dela od doma.
Naše delovno okolje je prijetno, v pisarni imamo vedno sadje in druge prigrizke, ob normalnih časih pa izvedemo tudi kakšen teambuilding in druge aktivnosti.

Naloge podatkovnega analitika:

Razvoj podatkovno/analitičnih modelov v SSAS, SSIS, SSMS ali Power BI.
Zajem in obdelava podatkov (ETL).
Izdelava prilagojenih analiz za podjetja – oblikovanje poročil v Power BI.
Postavitev BI infrastrukture, sistem pravic in varnostnih protokolov.
Projektno vodenje.

Več o našem delu si lahko pogledaš na naši spletni strani: https://www.b2-bi.com/sl.

Zaposlene spodbujamo, podpiramo in jih poskušamo usmeriti v razvoj znanja na področju, ki jih najbolj zanima, naj bo to razvoj podatkovnih skladišč, priprava naprednih poročil, coaching ali kaj drugega.

Če iščeš nove izzive, hkrati pa si želiš delati v dobri ekipi in sproščenem okolju, nam pošlji svoj življenjepis na elektronsko pošto kaja.golobic@b2-bi.com najkasneje do petka, 4. februarja 2022.

Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.