Preskoči na glavno vsebino

Solvera Lynx

Datum objave: 11. 2. 2022
Zaposlitveni oglas
Front-End razvijalec programske opreme (študentsko delo ali redna zaposlitev, rok za prijavo 1. april 2022)

Te zanima internet stvari (IoT), električne polnilne postaje, baterijski sistemi, števci, in podobno? Bi rad prispeval k razvoju rešitev upravljanja z energijo, električne mobilnosti, energetske učinkovitosti, merjenja elektrike, in drugih podobnih rešitev?

V podjetju Solvera Lynx, d.o.o., iščemo Front-End razvijalce (m/ž) na področju razvoja IoT rešitev in upravljanja z energijo.

Odgovornosti:

  • Skrb za oblikovalske smernice in razvoj produkta GemaLogic s poudarkom na izboljšanju uporabniške izkušnje.
  • Skrb za oblikovalske smernice in razvoj spletne strani ter spletne trgovine Solvera Lynx ter izboljšanje uporabniške izkušnje.
  • Opredelitev nefunkcionalnih zahtev in njihova optimizacija.
  • Priprava tehničnih specifikacij rešitve na visoko in nizko-nivojski ravni.
  • Raziskave in razvoj rešitev na podlagi tehničnih specifikacij.
  • Pro-aktivno vodenje svojega razvojnega projekta, vključno z analitiko in vzdrževanjem.

Pričakovanja:

  • Izkušnje pri razvoju rešitev z uporabo HTML, CSS, Client in Server side tehnologij.
  • Poznavanje Java EE (CDI, JPA / Hibernate, ipd.), Gradle, Docker, Bitbucket.
  • Izkušnje z API-ji REST na strani strežnika in uporabnika.
  • Izkušnje pri delu z relacijskimi bazami podatkov in pisanjem enotnih ter integracijskih testov.
  • Izkušnje z uporabo WordPres.
  • Izkušnje z uporabo orodij za oblikovanje in design (Adobe, ipd.).

Nudimo:

  • Fleksibilen delovni čas.
  • Fleksibilna lokacija dela (delo od doma ali v pisarni).
  • Konkurenčno plačilo.
  • Izobraževanja organizirana iz strani družbe in poljubna po želji zaposlenega.
  • Možnost obiska različnih seminarjev in konferenc.

Kontakt: Pošlji CV na jobs@solvera-lynx.com ali se oglasi v naših prostorih v Stegnah (2. nadstropje, Stegne 23a, 1000 Ljubljana).


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.