CREAplus

Datum objave: 7. 3. 2022
Zaposlitveni oglas
Tester programske opreme / QA inženir (študentsko delo ali redna zaposlitev, rok za prijavo 31. marec 2022)

V našo vrhunsko ekipo vabimo izkušenega ali malo manj izkušenega testerja programske opreme / QA inženirja, ki si želi doprinesti h kakovosti aplikacij s pripravo testnih scenarijev in podajanjem povratnih informacij o delovanju. Lokacija dela je v Ljubljani, možno je tudi občasno delo od doma. Zaposlitev je za poln delovni čas.

Potrebna znanja in izkušnje:

  • Vsaj 2 leti izkušenj kot tester programske opreme / QA inženir.
  • Poznavanje delovanja sodobnih spletnih (SPA) aplikacij.
  • Znanje JavaScript ali drugega skriptnega jezika.
  • Razumevanje principa mikrostoritev in kontejnerizacije.

Glavne odgovornosti in zadolžitve:

  • Izvajanje ročnega preizkušanja programske opreme.
  • Analiza zahteve ter priprava preizkusnih postopkov in scenarijev.
  • Pisanje avtomatskih testov (Selenium, Cypress, Postman in podobno) za preizkušanje aplikacij.
  • Sodelovanje pri oblikovanju uporabniške izkušnje.

Ostalo:

  • Znanje slovenščine in angleščine (pisno in ustno).
  • Strast do novih tehnologij in aplikacij.
  • Poznavanje principov agilnega razvoja.
  • Želja po avtomatizaciji ponavljajočih opravil.

CREAplus nudi:

  • Delo v izjemno dinamičnem razvojnem timu.
  • Skrb za vzdušje v ekipi (team buildingi, skupni dogodki, itd.).
  • Mentorja pri uvajanju v delo.
  • Sodelovanje pri razvoju tehnološko zahtevnih rešitev, večinoma za ugledne tuje naročnike.
  • Pridobivanje znanj iz ostalih povezanih področij in možnost strokovnega izpopolnjevanja.
  • Priložnost za prehode med raznolikimi projekti.
  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev in stimulativno plačo.
  • Možnost napredovanja.
  • Sproščeno in urejeno delovno okolje.
  • Prilagodljiv delovnik ter delo v od doma ali v pisarni (hibridni način dela).

Več informacij o delovnem mestu in navodila za prijavo najdeš tukaj: https://www.creaplus.com/sl/zaposlitev.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.