Nova Ljubljanska banka
Podatkovni znanstvenik - validator modelov (m/ž)
Če želite soustvarjati našo zgodbo kot kot uspešne bančne in finančne skupine v Sloveniji in Jugovzhodni Evropi, se nam pridružite. V kolikor iščete izzive na vašem strokovnem področju in imate močno razvito delovno etiko in ste pripravljeni nenehno nadgrajevati svoje znanje, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto v organizacijski enoti Tveganja, oddelek Modeliranje in validiranje.
Vaše delo bo obsegalo:
- ocenjevanje uporabljenih tehnik (njihovo primernost za posamezen problem), uporabljenih podatkov (kvaliteta, celovitost, relevantnost) in kvaliteto modelskih rezultatov
- priprava 'benchmark' analiz na podlagi razvoja alternativnih modelov ali njihovih komponent
- identificiranje modelskih omejitev in ocenjevanje modelskega rizika
- razumevanje modelskih predpostavk in ocenjevanje skladnosti teh predpostavk z uporabo modela v produkciji
- pripravo in obdelavo strukturiranih in nestrukturiranih podatkov
- predstavitev informacij ter izsledkov z uporabo tehnik podatkovne vizualizacije
- izdelavo validacijskih poročil, analiz in predlaganje rešitev ter izboljšav
- sodelovanje z različnimi skupinami (podatkovnimi znanstveniki, IT, analitiki, regulatorji in razvojnimi skupinami)
Priporočena znanja:
- izkušnje iz področja statističnega modeliranja, znanje ekonometrije in poznavanje metod strojnega učenja
- osnove SQL za nabiranje podatkov
- dobro poznavanje programskega jezika R ali Python
- poznavanje orodij in paketov za vizualizacijo in predstavitev podatkov
- generiranje poročil (R Markdown/ Jupyter Notebook / Word & Excel itd.)
- izkušnje na področju modeliranja ali validiranja parametrov tveganja in poznavanje bančnih predpisov in ekonomske teorije prinaša prednost
Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni analitik - modelar za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
V okviru sistemizacije izhaja naslednji opis del:
- pridobivanje podatkov za potrebe izdelovanja modelov
- priprava podatkov za potrebe izdelovanja modelov
- izgradnja modelov
- validacija modelov
- izboljševanje modelov
- podpora prenosu in uporabi modelov v produkciji
- izdelava zahtevnejših analiz
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
Zahtevana znanja in kompetence:
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, naravoslovne, tehnične ali druge smeri
- delovne izkušnje: 3 leta
- standardna in specializirana orodja za PC
- aktivno znanje tujega jezika
- Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko
Nudimo vam:
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe,
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine,
- možnost dela v članicah NLB Skupine,
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu,
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer,
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje.
Lokacija dela: Ljubljana
Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane do 24. junija 2022. Prijava naj vsebuje:
- življenjepis,
- motivacijsko pismo.
O banki
NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).
A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.
Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.
