Preskoči na glavno vsebino

Iskratel

Datum objave: 17. 8. 2022
Zaposlitveni oglas
Razvojni inženir za programsko opremo (JAVA) (redna zaposlitev, rok za prijavo 31. avgust 2022)

Odgovornosti

  • razvoj strežnikov za konfiguracijo dispečerskih sistemov za kritične komunikacije;
  • analiza zahtev in razvoj programske opreme ter rešitev za zadovoljitev poslovnih zahtev;
  • dokumentiranje razvojne kode;
  • vzdrževanje in pisanje tehnične dokumentacije ter funkcijskih specifikacij;
  • vzdrževanje komponent;
  • priprava testne metodike in dokumentacije.

Pogoji za zaposlitev

  • vsaj V. raven izobrazbe tehnične smeri, zaželeno s področja računalništva, informatike, elektrotehnike, matematike ali fizike;
  • najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali primerljivem delovnem mestu;
  • obvezno poznavanje programskega jezika Java(Java EE) in ogrodja Spring (JPA, JSF);
  • zaželeno poznavanje aplikacijskega strežnika WildFly;
  • zaželeno poznavanje podatkovnih baz (SQL);
  • zaželeno poznavanje okolja Linux;
  • zaželeno poznavanje REST, JSON;
  • tekoče znanje angleščine (govorno in pisno);
  • sposobnost samostojnega dela;
  • dinamičnost in visoka delovna zavzetost;
  • odgovornost za pravočasno in kvalitetno zaključevanje prevzetih nalog, pripravljenost na pridobivanje novih znanj;
  • integriteta, zaupanje in profesionalnost pri delu;
  • poznavanje panoge je prednost.

Nudimo

Izbranemu kandidatu/-ki nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, inovativno delovno mesto v koncipiranju in razvoju novih produktov ter celostnih rešitev na področju transporta in energetike (komunikacijske rešitve naslednje generacije (5G), integracija sistemov, razvoj domenskih aplikacij in rešitev).

Delovno mesto je v podjetju z močno razvito povezovalno in inovativno kulturo, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, tudi v mednarodnem okolju.

Delovno mesto je v Mariboru.

Vez s HR ekipo vzpostavite z oddajo svoje ponudbe na hr@iskratel.si. Rok za oddajo vaše prijave je do vključno 31. avgusta 2022.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.