Bitstamp
Bitstamp, najdlje delujoča kripto borza na svetu, išče študenta za delovno mesto podatkovnega analitika. Gre za priložnost, da se pridružite rastočemu mednarodnemu podjetju, ki ima vodilni položaj v enem najobetavnejših sektorjev financ.
Ekipa za podatkovno inteligenco sodeluje z različnimi oddelki Bitstampa, da zagotavlja vpoglede za celotno organizacijo. Iščemo študenta z dobrimi komunikacijskimi sposobnostmi in inovativnimi idejami. Dobro poznavanje MySQL in orodij za vizualizacijo je nujno. Nudimo možnosti za osebni in strokovni razvoj, team building dogodke, obsežen paket ugodnosti in okolje, ki ceni sveže ideje.
Kaj boste počeli:
- Sodelovali boste z različnimi ekipami znotraj Bitstampa in prevajali podatke v konkretne pobude, ki se odražajo v materialnih rezultatih.
- Pripravljali boste napredna poročila v Tableau za avtomatizacijo poročanja in avtomatizacijo ponavljajočih se nalog.
- Hitro in učinkovito boste analizirali velike količine informacij in podatkov za zmanjšanje kompleksnosti.
- Pripravljali boste algoritme za strojno učenje za napovedovanje prihodnosti na podlagi zgodovine.
- Pridobili boste celostno razumevanje podjetja in skupine, vse od notranjih procesov in operacij do makroekonomskih dejavnikov in vrhunskih rezultatov.
- Razvijali boste svojo kariero z raznovrstnimi izzivi in možnostmi za usposabljanje.
Kaj pričakujemo:
- Dobro poznavanje MySQL.
- Razumevanje delovanja finančnih trgov.
- Sposobnost obdelave, vizualizacije in interpretacije podatkov.
- Samostojnost in sposobnost reševanja kompleksnih analitičnih problemov.
- Aktivno znanje angleščine.
- Znanje Tableau ali drugega interaktivnega BI orodja predstavlja prednost.
- Znanje programskih jezikov Python/MATLAB/R predstavlja prednost.
- Razumevanje mikrostrukture trgov predstavlja prednost.
Prijave sprejemamo v angleškem jeziku direktno na spletni strani.
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.
