GEN-I
Te zanima področje energetike in te pritegnejo nove tehnologije, trajnostni razvoj in energetski trgi? Uživaš pri izgradnji podatkovnih ali kvantitativnih modelov? Če iščeš karierno priložnost, kjer bi lahko svoje kvantitativne sposobnosti uporabil v realnem svetu trgovanja z energenti, si na pravem mestu. Dobrodošli tako začetniki, kot tudi že izkušeni profili.
Energetika je na pragu velikih sprememb: razpršeni obnovljivi energetski viri, elektromobilnost, nove tehnologije, digitalizacija, trajnostne rešitve, čista in decentralizirana energija za vsakogar. Z odločnimi in samozavestnimi koraki v skupini GEN-I stopamo na pot zelene transformacije in spodbujamo posameznika, da pripomore k boljši, bolj zeleni prihodnosti. Z ekipo strokovnjakov raznovrstnih področij razvijamo rešitve, ki bodo omogočile čisto energijo in razogljičenje posameznika in podjetij. Že vse od svoje ustanovitve se uvrščamo med najbolj inovativne in hitro rastoče akterje, ne le na slovenskem ampak tudi na evropskem energetskem trgu. Z enakim zagonom in še večjo motivacijo želimo spremeniti svet na bolje.
Ker velike spremembe zahtevajo najboljše, iščemo okrepitve z najboljšimi.
Tvoji izzivi:
- Priprava kvantitativnih modelov za podporo upravljavcem portfeljev,
- razvoj prototipov podpornih orodij za upravljavce,
- sodelovanje s službo IT pri implementaciji aplikacij, izdelavi informacijske podpore in orodij ter podatkovnih baz z definicijo vsebinskih rešitev,
- tesno sodelovanje z upravljavci portfeljev, zakladništvom, financami in drugimi podpornimi službami z namenom vsebinske dopolnitve modelov in orodij.
Naša pričakovanja:
- Vsaj VI. raven izobrazbe naravoslovne (FMF, FS, FE, ..) ali tehnične smeri (FRI, ..),
- logično-analitične sposobnosti in sposobnost reševanja zahtevnih matematičnih problemov,
- poznavanje vsaj enega programskega jezika (npr. Python) in osnovno poznavanje relacijskih podatkovnih baz,
- visoka motiviranost ter želja po timskem delu,
- aktivno znanje angleškega jezika.
Nudimo:
- Soustvarjanje zelene energetske transformacije s prodorno in zavzeto ekipo,
- strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in mentorskimi programi,
- možnost hibridnega dela,
- delo v inovativnem energetskem in dinamičnem mednarodnem okolju,
- možnost testiranja novih zelenih tehnologij,
- neomejene količine kave in sadja na delovnem mestu,
- članstvo v aktivnem športnem društvu z 20 različnimi sekcijami, ki ponuja druženje z več kot 450 aktivnimi člani.
Prijave sprejemamo do 7. marca preko spletnega obrazca
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.
