Banka Slovenije
Banka Slovenije je centralna banka Republike Slovenije in je del Evropskega sistema centralnih bank (ESCB) ter del Evrosistema, na katerega je bila hkrati prenesena pristojnost za vodenje denarne politike. Banka Slovenije izvaja skupno denarno politiko Evrosistema, upravlja uradne devizne rezerve, skrbi za delovanje plačilnih sistemov, izdaja evrske bankovce. Opravlja še druge zakonske naloge, kot so: nadzira banke, sodeluje pri ohranjanju finančne stabilnosti, upravlja Centralni kreditni register, skrbi za varnost depozitov in reševanje bank, skrbi za oskrbo območja RS z gotovino, vodi račune in opravlja plačilni promet za državne organe, banke in osebe javnega prava. Je delovno okolje za pridobivanje unikatnih delovnih izkušenj, ki so cenjene tako v Sloveniji kot tudi izven slovenskih meja.
V oddelku Upravljanje tveganj, odsek Upravljanje finančnih tveganj, kamor vabimo k sodelovanju novo sodelavko ali sodelavca, skrbimo za ocenjevanje in spremljanje finančnih tveganj Banke Slovenije. Delo se nanaša na finančna tveganja, ki izhajajo predvsem iz upravljanja finančnih naložb Banke Slovenije in izvajanja denarnih operacij Evrosistema. Smo dinamična, razvojno in ciljno usmerjena ekipa, sestavljena iz strokovnjakov s področja ekonomije, kvantitativnih financ in drugih področij. V odseku Upravljanje finančnih tveganj razvijamo in vzdržujemo lastna analitična orodja ter skrbimo za vsebinsko podporo aplikacij in finančnih podatkov.
K sodelovanju vabimo sodelavko ali sodelavca, ki bo deloval na področju upravljanja finančnih tveganj Banke Slovenije. Delo obsega pripravo analitičnih gradiv in orodij za ocenjevanje finančnih tveganj s poudarkom na kreditnih tveganjih, ki izhajajo iz finančnih naložb Banke Slovenije.
Delovno mesto
SAMOSTOJNI ANALITIK / SAMOSTOJNA ANALITIČARKA v oddelku Upravljanje tveganj, odsek Upravljanje finančnih tveganj
Delo obsega:
- priprava poročil in analiz o finančnih tveganjih;
- priprava podatkovnih analiz;
- podpora procesom upravljanja finančnega premoženja;
- priprava analitičnih ocen in stališč za podporo odločanja;
- sodelovanje pri pripravi politik upravljanja tveganj;
- sodelovanje z drugimi oddelki v Banki Slovenije.
Pričakujemo:
- najmanj sedma raven izobrazbe (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja) s področja financ ali druge ustrezne smeri (na primer matematika, fizika);
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na bančnem, ekonomskem, raziskovalnem ali drugem ustreznem področju;
- aktivno znanje angleškega jezika;
- sposobnost poglobljenega analitičnega dela;
- sposobnost dela s podatki in poznavanje analitičnih orodij;
- visok nivo natančnosti, zanesljivost in vztrajnost;
- odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku;
- osebnostna integriteta in visoki moralni standardi;
- samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog;
- sposobnost samostojnega dela in dela v skupini;
- druga znanja in poklicne kvalifikacije (FRM, CFA) predstavljajo prednost pri izbiri kandidata.
Nudimo:
- mentorstvo v času opravljanja poskusnega dela,
- možnost osebnega in profesionalnega razvoja,
- možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja,
- delo v mednarodnem okolju,
- delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju.
Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti.
Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica.
Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas do januarja 2028 iz razloga nadomeščanja začasno odsotnega sodelavca, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo izključno preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije Kariera v Banki Slovenije | Banka Slovenije do vključno 26. 3. 2026.
Podrobnejše informacije o delu lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 473 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu
