Preskoči na glavno vsebino

Inulta

Datum objave: 5. 6. 2026
Zaposlitveni oglas
CCH Tagetik / FP&A Junior Consultant (študentsko delo, rok za prijavo 15. junij 2026)

💼 FP&A Junior Consultant (študentsko delo | Ljubljana/hibridno | vsaj 30h tedensko | rok za prijavo 15. 6.2026)

🌟 Pridruži se naši ekipi kot svetovalec/ka začetnik/ca! Si radoveden/a, motiviran/a in te zanima svet financ in IT-ja? V Inulti iščemo študenta/ko, ki bo sodeloval/-a na mednarodnih projektih s področja finančnega planiranja (FP&A).

🧠Kaj boš počel/a?

  • Sodeloval/a pri implementaciji poslovnih procesov planiranja in spremljanja poslovanja z uporabo platforme CCH Tagetik
  • Analiziral/a poslovne procese, oblikoval/a sistemske nastavitve, pripravljal/a podatke in testiral/a
  • Sodeloval/a z izkušenimi strokovnjaki (IT, finance, računovodstvo, aktuarstvo)
  • Pripravljal/a dokumentacijo in predstavitve za stranke

🎯 Kako veš, da si dober fit?

  • Imaš pozitiven odnos do dela, si zanesljiv/a, samoiniciativen/a in imaš rad/a nove izzive
  • Vešč/a si dela z Excelom in pripravljen/a učenja SQL
  • Si radoveden/a in pripravljen/a vložiti trud v učenje novih stvari
  • Dobro komuniciraš v angleščini (dodatni jeziki so plus)

🚀Kaj ponujamo?

  • Delo na zanimivih projektih v mednarodnem okolju
  • Mentorstvo s prenosom znanj in strukturiran uvajalni program (2 meseca)
  • Začetno urno postavko 10€ bruto z možnostjo napredovanja
  • Možnost dolgoročnega sodelovanja ali zaposlitve po zaključku študija
  • Sproščeno in prijetno ekipo strokovnjakov
  • Fleksibilen delavnik in možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju

🌍 Kdo smo?

Inulta je specializirano svetovalno podjetje, ki finančne institucije in podjetja podpira pri uvajanju naprednih rešitev za finančno planiranje, poročanje in analitiko (FP&A). Naša ekipa z več kot desetletjem izkušenj na platformi CCH Tagetik sodeluje s strankami v Sloveniji, drugod po Evropi in v Aziji.

📩 Kaj zdaj?

Če se prepoznaš v zgornjem opisu, pošlji življenjepis in spremno pismo na vesna.pavlovic@inulta.com.


Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu