Gorenjska Banka
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? Pridruži se nam.
Iščemo strokovnega sodelavca za upravljanje tveganj (m/ž) v Sektorju strateškega upravljanja tveganj.
Vaše glavne odgovornosti na tem delovnem mestu bodo:
- priprava poslovnih poročil o kreditnih tveganjih za notranje in zunanje uporabnike,
- sodelovanje v aktivnostih nadgradnje aplikativnih podpor ter podatkovnih modelov za spremljavo in poročanje kreditnih tveganj,
- razvoj in vzdrževanje sistemov in metodologij s področja opravljanja tveganj,
- priprava medletnih ter letnih pregledov in izdelava analiz s področja kreditnega tveganja,
- priprava poročil za zunanje uporabnike skladno z zakonsko regulativo,
- sodelovanje pri pripravi politik, pravilnikov in navodil z naslova upravljanja s kreditnim tveganjem,
- pregled standardov skladnosti v povezavi z notranjimi in zunanjimi revizorji,
- predlaganje sprememb in racionalizacije poslovanja,
- opravljanje zahtevnejših nalog organizacijske enote kontrolinga kreditnih tveganj.
Kaj iščemo pri novih sodelavcih?
- računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office,
- poznavanje programskega jezika SQL,
- aktivno znanje angleškega jezika.
Ponujamo vam:
- delo v urejenem delovnem okolju,
- delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 5 mesecev,
- strokoven in pozitivno naravnan kolektiv,
- možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,
- možnost pridobivanja bančnih izkušenj,
- ustvarjalno organizacijsko kulturo in timsko vzdušje,
- sodelovanje v ekipi zagnanih in dinamičnih sodelavcev,
- možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke.
Delovno mesto se nahaja v Kranju. Prijave zbiramo do 15. maja 2023 na naslov zaposlitev@gbkr.si s pripisom Strokovni sodelavec za upravljanje tveganj ter odločitvijo ali gre za redno ali študentsko delo.
Za vsebino oglasa, nadaljnji proces izbire kandidata in obliko medsebojnega sodelovanja med kandidatom in delodajalcem odgovarja delodajalec. Več informacij je na voljo tu.
